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Roosevelt Avocats
Peut-on conjuguer l'efficacité d'un grand cabinet et la réactivité des structures à taille humaine, le tout à des coûts raisonnables ?
Les cabinets d'avocats les plus importants disposent de départements leur permettant de répondre à des problématiques juridiques variées, et d'absorber tous les aspects du droit tant en France que dans les pays étrangers, où ils disposent de représentations permanentes.
Mais bien souvent leurs procédures internes, rigides et complexes en raison de leur taille, sont sources d'inertie et leur efficacité se paie au prix fort …
Le cabinet ROOSEVELT AVOCATS, structure de taille moyenne, parvient à réconcilier efficacité et réactivité en proposant à ses clients les services d'avocats de grande expérience, membres du cabinet ou appartenant à un réseau de confrères habitués à collaborer ensemble, et spécialisés chacun dans des disciplines du droit complémentaires les unes des autres.
Ils interviennent individuellement ou en « teams» constitués au gré des nécessités des dossiers qui leur sont confiés, offrant ainsi à nos clients les avantages suivants :
Le Cabinet ROOSEVELT est une Association d'Avocats à Responsabilité Professionnelle Individuelle (AARPI).
Réactivité: notre équipe s’est constituée en considération de la capacité de ses membres à réagir avec célérité et dynamisme, de façon individuelle ou collective.
Implication: les associés restent dans l'action, "en première ligne" avec les collaborateurs du Cabinet.
Proximité: nous souhaitons privilégier un réel "intuitu personae" avec nos clients, qu'il s'agisse de personnes ou de sociétés. Nous considérons qu'un conseil juste et efficace découle d'abord de l'écoute de nos clients et de la connaissance approfondie de leurs problématiques.
Nos honoraires sont toujours en parfaite adéquation avec le volume de diligences nécessité par les dossiers qui nous sont confiés. Leur mode de fixation (qu'il soit forfaitaire ou au temps passé selon les cas) est préalablement soumis à l'approbation du client. Lorsqu'ils sont fixés au temps passé, les notes d'honoraires correspondantes sont accompagnées d'un relevé indiquant précisément les prestations accomplies et le temps qui leur a été consacré.
Ayant élargi au fil des années son expertise professionnelle en intervenant dans de nombreux domaines, le Cabinet ROOSEVELT AVOCATS a développé des stratégies de défense des intérêts de ses clients aussi bien dans un cadre judiciaire que sur le terrain du conseil.
Sur le plan judiciaire, nous assistons et/ou représentons nos clients à l’occasion des divers contentieux qui peuvent se nouer en matière pénale, civile, commerciale ou sociale.
Nous intervenons également à l’occasion des litiges résultant de l’activité personnelle ou collective des personnes.
Notre « transversalité judiciaire » est un incontestable avantage pour anticiper le développement de litiges et mettre en œuvre les meilleures stratégies permettant de les prévenir ou résoudre au mieux des intérêts de nos clients.
Sur le terrain du conseil, nous accompagnons nos clients à tous les stades de la vie de l'entreprise, que ce soit lors de sa création, durant son développement ou dans le cadre de ses relations avec les tiers.
Enfin, notre expérience dans le traitement du contentieux nous a conduit à mettre en place un « système prophylactique » visant, autant que faire se peut, à prévenir, voire empêcher la naissance du risque et plus généralement du litige.
Nous proposons également différents mécanismes de prévention de risques qui auront été identifiés en considération de l’activité particulière de l'individu ou de l’entreprise (risques environnemental, social, pénal ou encore d’infraction à la législation sur la presse). Si elle traverse une période de " turbulences ", nous sommes en mesure d'élaborer une stratégie de communication de crise.
Pour cela nous avons mis au point et développé un protocole d’audit que nous proposons à nos clients.
Le monde de l'entreprise est en constante mutation en raison des nombreuses réglementations venant impacter son activité. Aujourd'hui, une direction juridique est indispensable pour assurer la sécurité juridique de l'entreprise : l'écosystème a fortement évolué, notamment en matière de droit social, de droit des contrats et de protections des données L'inflation législative pousse les dirigeants à faire appel à des professionnels du droit.
Ces derniers ne se limitent plus à un rôle de technicien mais aident directement à la prise de décision. Cependant, beaucoup de PME n'ont pas les moyens d’intégrer un directeur juridique à temps plein.
Le recours à un service externe permet de maîtriser le budget alloué à la direction juridique de l’entreprise, forfaitisé en fonction de l’ampleur de ses besoins, tout en lui permettant de bénéficier de prestations de qualité. Il se caractérise par l'agilité, la réactivité et la rapidité.
Alternative à la prestation juridique effectuée à partir du cabinet, notre intervention au sein même de l’entreprise peut prendre plusieurs formes, qu'il s'agisse de renforcer l’expertise de son service dédié ou de proposer une prestation complète de direction juridique externalisée, au plus proche de ses activités.
Elle concerne tous les départements du droit : le droit social, le droit économique, la fiscalité, la propriété industrielle, la négociation des contrats ou encore la protection juridique du chef d’entreprise. Nous n’intervenons plus comme un avocat consultant extérieur sollicité sur une question précise, mais comme un véritable acteur interne de l’entreprise apte à proposer des stratégies adaptées à sa situation et à répondre rapidement à ses besoins.
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